培训受众:
适合人群：
1）各企业事业单位的总裁、总经理、董事、总监以及人力资源经理；
2）企业安全主任、EHS工程师、EHS主管、EHS经理；
3）对环境健康安全有兴趣的人士。
课程收益:
将获得的收益

——作为个人：拓宽眼界与视野，了解决策层的战略思路；
关注领导力、行动力等提升工具的技巧；
清楚配合企业发展还需提升的条件与能力；
聆听来自政府机构及不同领域的企业的演讲；
结识领域专家，与同行互相学习，共同分享经验。

——作为企业：审视自身运营现状与水平；
了解如何制定近期与未来的EHS发展规划；
企业规划中可以规避的问题及如何规避；
与其他制造品牌代表、政府机构、组织相互交流从而了解最前沿的EHS发展趋势；
与供应商面对面交流，了解新产品设备，并直接传达您的品牌对他们的要求与期许。
课程大纲:
一、第九届会议议题

回首篇：
回顾2012，重大事件及重要法律法规变化
展望2013，EHS动态与趋势

行动力篇：
让“安全标准化”为企业所用，为员工所认同
安全文化—企业的精气神
职业卫生既要监护健康，更要工程预防

领导力篇：
“有感领导”，让EHS散发影响力
降低企业风险，悉数决策中的EHS
嘉宾座谈：行动力造就领导力
信念篇：
树立目标，我们的信念与坚持
--企业的信念与坚持
--团队的信念与坚持
--个人的信念与坚持


二、将获得的收益

作为个人：拓宽眼界与视野，了解决策层的战略思路；
关注领导力、行动力等提升工具的技巧；
清楚配合企业发展还需提升的条件与能力；
聆听来自政府机构及不同领域的企业的演讲；
结识领域专家，与同行互相学习，共同分享经验。

作为企业：审视自身运营现状与水平；
了解如何制定近期与未来的EHS发展规划；
企业规划中可以规避的问题及如何规避；
与其他制造品牌代表、政府机构、组织相互交流从而了解最前沿的EHS发展趋势；
与供应商面对面交流，了解新产品设备，并直接传达您的品牌对他们的要求与期许。

三、将认识的EHS专家
全天的EHS年会由演讲、讨论两种形式组成。演讲嘉宾包括政府官员、国内外知名企业EHS高管、EHS研究学者等。您将了解到关于社会责任、环境保护、职业健康、安全生产领域最前沿的价值体系、技术能力和最适合您与您企业的发展策略与方法。本次议题本着EHS的社会理想，尊重EHS基本原则，解决“该做什么？如何做及如何带动更多人一起行动？”您将有机会向具有多年实战经验的行业领袖学习如何制定适合您的EHS发展策略；如何将您的企业风险降至最低；以及其他关于您所在行业的实际解决方案。
让我们怀着一份期待的心情，迎接一次震撼的惊喜！


四、历届年会回顾

2012年--
“建EHS格局，变企业基因”，让EHS进入战略层面，改变企业基因，促进企业重生，EHS人迎面新挑战。
特约嘉宾：广东省生产安全专家、3M公司EHS经理、AP公司EHS经理、威士伯EHS亚太区EHS总监、耐克北亚区EHS经理等。

2011年--
“社会转型下的EHS如何作准备”，挖掘社会转型对EHS的影响及应对，共同探讨EHS的前景与团队建设。
特邀嘉宾：皮尔金顿EHS高层及专家，Adidas资深EHS专家，BP资深EHS专家，壳牌资深EHS专家等。

2010年--
“将EHS演绎到底”，打造低碳时代的网络互动平台，阐述EHS人面对职业病的双重责任；
特邀嘉宾：美国劳工组织专家Mr. KUDER，香港职安健政府官员钱先生等。

2009年--
“以人为本，EHS发展的源动力和总趋势”，模拟EHS危机来临，企业分享处理应对与员工的心理耐受力；
特邀心理咨询专家，探讨经济危机下，员工情绪与EHS事件事故的关系等。
培训师介绍：

全天的EHS年会由演讲、讨论两种形式组成。演讲嘉宾包括政府官员、国内外知名企业EHS高管、EHS研究学者等。您将了解到关于社会责任、环境保护、职业健康、安全生产领域最前沿的价值体系、技术能力和最适合您与您企业的发展策略与方法。本次议题本着EHS的社会理想，尊重EHS基本原则，解决“该做什么？如何做及如何带动更多人一起行动？”您将有机会向具有多年实战经验的行业领袖学习如何制定适合您的EHS发展策略；如何将您的企业风险降至最低；以及其他关于您所在行业的实际解决方案。
让我们怀着一份期待的心情，迎接一次震撼的惊喜！